Основные задачи сектора дополнительного образования и кадрового обеспечения:

— организация и методическое обеспечение образовательного процесса в рамках реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации муниципальных служащих, а также «внешних» слушателей;
— ведение работы по взаимодействию с научным и экспертным сообществом;
— осуществление кадрового делопроизводства в учреждении.